Αναπροσαρμοσμένος Ενιαίος Αξιολογικός Πίνακας για 7ο Γυμνάσιο Ηλιούπολης (μετά από ενστάσεις) (αρχείο)
Σύμφωνα με την υπ’ Αριθμ. Φ.361.22/6/149788/Ε3 Υ.Α. («Ρύθμιση θεμάτων σχετικών με τη διαδικασία επιλογής και τοποθέτησης των Διευθυντών Σχολικών Μονάδων και Εργαστηριακών Κέντρων»), Άρθρο 5, παρ. 1, ορίζεται ότι στη συνέντευξη καλείται το πενήντα τοις εκατό (50%), με στρογγυλοποίηση στην πλησιέστερη, ακέραιη μονάδα, των υποψηφίων που έχουν συμπεριληφθεί στον αναπροσαρμοσμένο αξιολογικό πίνακα και έχουν συγκεντρώσει τον μεγαλύτερο αριθμό αξιολογικών μονάδων, και αριθμός υποψηφίων τουλάχιστον τριπλάσιος από τον αριθμό των προκηρυσσόμενων θέσεων.
Κατά συνέπεια το πρόγραμμα συνεντεύξεων των υποψηφίων Διευθυντών/ντριών για το 7ο Γυμνάσιο Ηλιούπολης, έχει ως εξής:
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ_ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ/ΝΤΡΙΩΝ (αρχείο)